VTEK: bảng điểm. Ủy ban chuyên gia y tế và lao động

Mục lục:

VTEK: bảng điểm. Ủy ban chuyên gia y tế và lao động
VTEK: bảng điểm. Ủy ban chuyên gia y tế và lao động

Video: VTEK: bảng điểm. Ủy ban chuyên gia y tế và lao động

Video: VTEK: bảng điểm. Ủy ban chuyên gia y tế và lao động
Video: Trẻ bị nhiễm trùng máu có phải là nguy kịch? | BS Trương Hữu Khanh 2024, Tháng bảy
Anonim

Nhiều người phải đối phó với các điều kiện làm việc độc hại và / hoặc nguy hiểm trong khi thực hiện nhiệm vụ của mình. Không sớm thì muộn, điều này có thể dẫn đến sự phát triển của các bệnh mãn tính. Chính những người này thường được gửi đến VTEK. Giải mã của thuật ngữ này là ủy ban chuyên gia y tế và lao động.

VTEK xem xét ý kiến của bệnh nhân khi đưa ra kết luận
VTEK xem xét ý kiến của bệnh nhân khi đưa ra kết luận

VTEK làm gì?

Giải mã VTEK ngụ ý rằng ủy ban này đang giải quyết các vấn đề chuyên môn liên quan đến hoạt động lao động của con người và khả năng mất khả năng thực hiện có thể xảy ra. Các chức năng sau được gán cho VTEK:

  1. Xác định mức độ phù hợp của bệnh nhân để thực hiện một công việc cụ thể.
  2. Xác định mức độ khuyết tật.
  3. Xác định nhóm khuyết tật, nếu được chỉ định.
  4. Xác định mối liên hệ giữa bệnh mãn tính đã phát triển và hoạt động nghề nghiệp.
  5. Giới thiệu bệnh nhân đếncác hoạt động phục hồi chức năng.

Việc giới thiệu đến VTEC được thực hiện theo yêu cầu của chính bệnh nhân, chủ lao động hoặc theo sáng kiến của bác sĩ chăm sóc.

Nhiều ngành nghề liên quan đến điều kiện làm việc độc hại và nguy hiểm
Nhiều ngành nghề liên quan đến điều kiện làm việc độc hại và nguy hiểm

Giấy tờ cần thiết

Để các thành viên VTEK có thể đưa ra quyết định khách quan và cân đối, cần có các tài liệu sau:

  • điền giới thiệu đến VTEK;
  • hồ sơ bệnh án (thẻ ngoại trú, trích yếu bệnh sử, kết quả khám, kết luận của chuyên gia tư vấn y tế);
  • bản sao của sổ làm việc;
  • đặc trưng sản xuất cho VTEK;
  • giấy chứng nhận người khuyết tật nếu người đó đã bị khuyết tật.

Nếu cần, có thể yêu cầu thêm các tài liệu khác để VTEK đưa ra quyết định khách quan. Việc giải thích và phân tích các tài liệu nhận được cho phép các chuyên gia xác định mức độ khuyết tật, mối liên hệ của nó với hoạt động nghề nghiệp, cũng như sự hiện diện của các dấu hiệu để xác định nhóm khuyết tật.

VTEK sẽ xác định mức độ phù hợp với nghề nghiệp
VTEK sẽ xác định mức độ phù hợp với nghề nghiệp

Xác định mức độ phù hợp với công việc trong một ngành nghề cụ thể

Một trong những chức năng quan trọng của VTEK là giải quyết các tình huống khó khăn khi ủy ban y tế của phòng khám đa khoa nhận một người vào làm việc không thể tự mình quyết định, hoặc bản thân bệnh nhân hoặc người chủ của họ không đồng ý. với nó.

Để xác định mức độ phù hợp với công việc, chuyên viên hồ sơ của phòng khám điền vào giấy giới thiệu đến VTEK. Giải mã thuật ngữ nàyngụ ý việc đưa vào phạm vi lợi ích của một ủy ban như vậy không chỉ về tình trạng y tế thuần túy của bệnh nhân, mà còn là các tính năng của hoạt động công việc của anh ta. Các chuyên gia sẽ cố gắng đánh giá liệu việc thực hiện các nhiệm vụ lao động tại một nơi làm việc cụ thể có dẫn đến tình trạng của một người xấu đi hay không. Khi đưa ra kết luận, ủy ban y tế sẽ dựa trên mong muốn của bản thân bệnh nhân được làm việc ở vị trí hiện tại của mình.

Xác định mức độ khuyết tật và nhóm khuyết tật

Thông thường, bệnh nhân được chuyển đến VTEC để xác định mức độ khuyết tật và nhóm khuyết tật. Trong trường hợp này, bệnh nhân sẽ yêu cầu những điều sau:

  1. Đơn với yêu cầu gửi đến VTEK để giải quyết vấn đề xác định mức độ khuyết tật và / hoặc nhóm khuyết tật.
  2. Hồ sơ bệnh án.
  3. Đặc tính sản xuất cho VTEK.
  4. Sổ việc làm.
  5. Các tài liệu xác nhận việc tiếp nhận một nền giáo dục cụ thể.
  6. Các tài liệu khác theo yêu cầu của VTEK.

Đơn phải được hoàn thành bởi bệnh nhân mà không bị trượt. Đặc điểm cho VTEK phải chứa thông tin về tất cả các điều kiện làm việc nguy hiểm và có hại mà một người thường xuyên gặp phải tại nơi làm việc của mình. Đồng thời, điều rất quan trọng là tần suất và thời gian mà nhân viên chịu ảnh hưởng của họ.

VTEC thường liên quan đến các bác sĩ theo hồ sơ của bệnh được đề cập
VTEC thường liên quan đến các bác sĩ theo hồ sơ của bệnh được đề cập

Nhận bệnh như chuyên gia

Nhiều bệnh mãn tính có thể xảy ra dướitác động của những điều kiện bất lợi có ở một người tại nơi làm việc của anh ta. Trong trường hợp có bệnh lý như vậy, người lao động có quyền được bồi thường. Nó được trả bằng bảo hiểm. Ngoài ra, ở nhiều công ty, điều khoản về bồi thường bổ sung từ chính tổ chức được đưa vào thỏa ước tập thể nếu một người mắc bệnh nghề nghiệp.

Thông thường, không chỉ bản thân bệnh nhân, mà cả chủ nhân và nhân viên y tế của trung tâm y tế của tổ chức (nếu có) đều được mời tham dự cuộc họp của ủy ban chuyên gia y tế và lao động.

Vấn đề công nhận một căn bệnh là chuyên môn có hậu quả pháp lý nghiêm trọng, do đó, các bác sĩ chuyên khoa VTEK thường giới thiệu những bệnh nhân này đến khám thêm đến các cơ sở chuyên khoa có điều trị nội trú.

Hoạt động phục hồi

Điều rất quan trọng không chỉ là xác định thực tế của khuyết tật mà còn phải tìm cách phục hồi nó. Vì mục đích này, một chương trình phục hồi chức năng cá nhân được soạn thảo cho bệnh nhân. Các chuyên gia của VTEK cũng tham gia vào quá trình tạo ra nó khi đưa ra ý kiến. Việc kiểm soát việc thực hiện chương trình này được giao cho cả bản thân bệnh nhân và bác sĩ chăm sóc của họ. Các giấy tờ liên quan được gửi đến trạm y tế nơi cư trú ngay sau khi có kết luận của VTEK.

Kết luận của ủy ban chuyên gia y tế và lao động thường được cung cấp trong 1-2 năm. Sau đó, người đó sẽ được đưa đi kiểm tra lại.

Đề xuất: