Nhiệm vụ của bất kỳ người hành nghề y tế nào là phải nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng. Chứng chỉ được coi là một trong những cách đào tạo, có những yêu cầu và tính năng riêng, tùy theo kết quả mà các chuyên gia sẽ được phân loại phù hợp. Mỗi hạng mục bác sĩ chiếm một bậc nhất định trong hệ thống phân cấp của lĩnh vực y tế.
Mục tiêu và mục tiêu
Việc nhân viên y tế tham gia chứng nhận là tự nguyện. Trong quá trình này, khả năng tồn tại cá nhân của một chuyên gia, mức độ hiểu biết của anh ta, kỹ năng thực hành, sự tuân thủ với vị trí được đảm nhiệm, tính chuyên nghiệp được đánh giá.
Chứng nhận bác sĩ cho hạng mục mang một sự quan tâm nhất định:
- Thật là uy tín. Cho phép bạn chiếm một vị trí cao hơn trong một cơ sở y tế, cho phép bạn thu hút sự chú ý của ban giám đốc đối với bản thân. Thông thường, các hạng mục bác sĩ được ghi trên bảng hiệu ở lối vào văn phòng của họ.
- Trong một số trường hợp, danh mục cao nhất cho phépgiảm bớt trách nhiệm về mặt đạo đức hoặc thể chất đối với người thân của bệnh nhân. Giống như, nếu một chuyên gia có trình độ cao như vậy không thể giải quyết vấn đề, thật khó để nghĩ điều gì sẽ xảy ra nếu một bác sĩ ít kinh nghiệm hơn đã thay thế anh ta.
- Mặt chất liệu. Các danh mục y tế của bác sĩ và sự gia tăng cấp bậc của hệ thống phân cấp y tế cho phép tăng mức lương cơ bản.
Các loại chứng nhận
Có một số loại hoạt động chứng thực trong luật pháp:
- bổ nhiệm chức danh "chuyên viên" sau khi xác định kỹ năng lý thuyết và thực hành;
- thể loại trình độ của bác sĩ (biên nhận);
- xác nhận danh mục.
Xác định trình độ kiến thức để được bổ nhiệm “bác sĩ chuyên khoa” là biện pháp bắt buộc trước khi bổ nhiệm vào chức danh bác sĩ. Được thực hiện bởi các ủy ban đặc biệt trong các cơ sở giáo dục sau đại học. Các ứng cử viên sau sẽ được xem xét:
- sau khi thực tập, thẩm quyền, cư trú, nghiên cứu sau đại học, nếu không có bằng tốt nghiệp "bác sĩ chuyên khoa";
- những người không làm việc trên 3 năm trong chuyên ngành hẹp;
- những người không đủ điều kiện kịp thời về trình độ;
- người bị từ chối cơ hội nhận loại thứ hai vì lý do khách quan.
Mỗi bác sĩ có quyền nhận cùng lúc một danh mục ở một số chuyên khoa, nếu họ có liên quan với nhau. Yêu cầu chính là kinh nghiệm làm việc trong yêu cầucác chuyên ngành. Danh mục bác sĩ đa khoa là một ngoại lệ.
Các quy tắc và yêu cầu cơ bản
Phân biệt các hạng bác sĩ hạng nhì, hạng nhất và hạng cao nhất. Khi nhận, quy tắc trình tự được áp dụng, nhưng có những ngoại lệ. Các yêu cầu được thảo luận trong bảng.
| Hạng mục trình độ bác sĩ | Yêu cầu lỗi thời | Yêu cầu theo đơn đặt hàng hiện tại |
| Thứ hai | 5 + năm thực hành | Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong chuyên ngành |
| Nộp báo cáo công việc | Ngoại hình cá nhân, bao gồm tham gia đánh giá báo cáo, phỏng vấn, kiểm tra | |
| Đầu tiên | Yêu cầu trưởng bộ phận hoặc cấp quản lý | Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm thực tế trong chuyên ngành |
| Khi nhận - xuất hiện, xác nhận diễn ra vắng mặt | Ngoại hình cá nhân, bao gồm tham gia đánh giá báo cáo, phỏng vấn, kiểm tra | |
| Cao nhất | Vị trí Giám sát Yêu cầu | Hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề |
| Dù sao cũng có ngoại hình cá tính | Ngoại hình cá nhân, bao gồm tham gia đánh giá báo cáo, phỏng vấn, kiểm tra |
Hết hạn
Hạng chứng thực của bác sĩ có giá trị trong vòng 5 năm kể từ khi ký đơn hàng mới nhận được. Sau khi hết thời gian, chuyên gia phải xác nhận danh mục hiện tại hoặc nhận danh mục khác.
Theo cũđơn đặt hàng, có những hoàn cảnh nhất định thuộc về loại lợi ích xã hội và có thể kéo dài thời hạn của bằng cấp hiện tại. Đó là:
- mang thai và chăm sóc trẻ dưới 3 tuổi;
- một tháng sau khi rời đi vì lý do sa thải;
- đi công tác;
- khuyết tật tạm thời.
Quyền lợi không có giá trị tại thời điểm này. Ủy ban chứng thực có thể quyết định gia hạn thời gian hiệu lực theo yêu cầu của bác sĩ trưởng của cơ sở y tế. Nếu một bác sĩ từ chối xuất hiện trong ủy ban, danh mục của anh ta sẽ tự động bị xóa sau khoảng thời gian năm năm kể từ ngày được chỉ định.
Tài liệu
Bốn tháng trước khi tái chứng nhận, một chuyên gia phải đăng ký xác nhận hoặc bằng cấp cao hơn. Dữ liệu hộ chiếu, loại hiện có và ngày nhận, chữ ký cá nhân được chỉ ra ở đây.
Tờ chứng nhận và báo cáo về công việc đã làm trong vài năm qua, được phê duyệt bởi bác sĩ trưởng của cơ sở y tế và bộ phận nhân sự nơi người được chứng nhận làm việc, cũng được điền vào. Bản sao của các tài liệu về giáo dục, sổ làm việc và phân công các bằng cấp hiện tại cũng được gửi đến ủy ban.
Báo cáo chứng thực
Giới thiệu bao gồm thông tin về danh tính của bác sĩ và cơ sở y tế nơi anh ta đảm nhiệm vị trí của mình. Nó mô tả các đặc điểm của bộ phận, trang thiết bị và cơ cấu nhân viên, hiệu suất của bộ phận dưới dạng dữ liệu thống kê.
Phần chính bao gồmcác mục sau:
- đặc điểm của đội ngũ đang được điều trị trong khoa;
- cơ hội cho các hoạt động chẩn đoán;
- công việc điều trị được thực hiện với kết quả chỉ định cho các bệnh lý sơ;
- trường hợp chết người trong 3 năm qua và phân tích của họ;
- đổi mới.
Phần kết luận của báo cáo bao gồm tóm tắt kết quả, chỉ ra các vấn đề có thể xảy ra và ví dụ về giải pháp của họ cũng như cơ hội để cải thiện. Nếu có tài liệu được xuất bản, một bản sao của chúng được đính kèm. Danh sách tài liệu được sử dụng và nghiên cứu trong vài năm qua được chỉ ra.
Điểm để được khuyến mãi
Mỗi chuyên gia nhận được điểm đóng góp vào quyết định chất lượng. Họ được trao giải thưởng khi tham dự các hội nghị, bao gồm các đại hội quốc tế, thuyết trình cho đồng nghiệp hoặc y tá, đào tạo từ xa với chứng chỉ cuối cùng và tham gia các khóa học.
Điểm cộng được trao cho những thành tích sau:
- nhà xuất bản sách giáo khoa, sách hướng dẫn, sách chuyên khảo;
- bài báo xuất bản;
- nhận bằng sáng chế cho một phát minh;
- Bài phát biểu tại hội nghị chuyên đề có báo cáo;
- hiệu suất trong các tổ chức và phương tiện truyền thông;
- nhận một danh hiệu;
- bảo vệ luận văn;
- giải thưởng của cơ quan nhà nước.
Thành phần hoa hồng
Ủy ban bao gồm một ủy ban có công việc diễn ra giữa các cuộc họp, vàmột nhóm chuyên gia của một trọng tâm hẹp, trực tiếp chứng nhận một chuyên gia (kỳ thi, kiểm tra). Cả ủy ban và nhóm chuyên gia đều bao gồm những người giữ các vị trí sau:
- Chủ tịch, người giám sát công việc và chia sẻ nghĩa vụ giữa các thành viên của ủy ban.
- Phó Chủ tịch thực hiện đầy đủ các chức năng của Chủ tịch khi vắng mặt.
- Thư ký đăng ký các tài liệu đến, hình thành tài liệu cho công việc của ủy ban, sửa chữa các quyết định.
- Phó bí thư thay thư ký thực hiện nhiệm vụ trong thời gian vắng mặt.
Trong mỗi nhóm chuyên gia có các chuyên gia từ các chuyên ngành liên quan. Ví dụ: hạng mục nha sĩ và biên nhận / xác nhận yêu cầu phải thuộc nhóm bác sĩ nha khoa, bác sĩ chỉnh nha, nha sĩ nhi khoa, bác sĩ đa khoa.
Thứ tự của cuộc họp
Chứng nhận được chỉ định không quá ba tháng kể từ ngày ủy ban nhận được dữ liệu về chuyên gia. Trong trường hợp có sự khác biệt giữa dữ liệu và các yêu cầu cho thứ hai, chúng tôi sẽ từ chối chấp nhận tài liệu (chậm nhất là 2 tuần kể từ ngày nhận được). Thư ký của ủy ban đồng ý với chủ tịch nhóm chuyên gia của chuyên môn được yêu cầu về thời gian của kỳ thi.
Các thành viên của nhóm chuyên gia xem xét các công trình chứng thực của các bác sĩ cho hạng mục, điền vào đánh giá cho từng người trong số họ, hiển thị dữ liệu sau:
- trình độ kỹ năng chuyên nghiệp;
- tham gia vào xã hộicác dự án liên quan đến lĩnh vực y tế;
- sẵn có của tài liệu đã xuất bản;
- tự giáo dục của người đánh giá;
- sự tương ứng của kiến thức và kỹ năng với hạng mục bác sĩ đã tuyên bố.
Việc giám định sẽ diễn ra trong vòng hai tuần kể từ ngày nhận được báo cáo. Kết quả của việc xem xét là một chỉ báo về kết quả có thể có của chứng nhận. Thư ký thông báo cho chuyên viên về ngày họp, bao gồm cả cuộc phỏng vấn và kiểm tra. Hơn 70% câu trả lời đúng cho phép chúng tôi coi như bài kiểm tra đã đạt. Cuộc phỏng vấn diễn ra bằng cách đặt câu hỏi về người được cấp chứng chỉ về lý thuyết và thực hành, kiến thức về họ phải tương ứng với bằng cấp được yêu cầu.
Cuộc họp đi kèm với việc thực hiện nghi thức do các thành viên của nhóm chuyên gia và chủ tọa ký. Quyết định cuối cùng được ghi trong bảng tiêu chuẩn. Chuyên gia chỉ nhận được quyền thi lại sau một năm. Trong vòng 7 ngày, người được chứng nhận sẽ nhận được văn bản xác nhận việc tăng, giảm hoặc từ chối chỉ định loại.
Biện pháp cực
Ban quản lý tổ chức y tế có thể gửi yêu cầu đến ủy ban để bác sĩ bị tước bằng cấp hoặc thăng chức trước thời hạn. Trong trường hợp này, các tài liệu được gửi để biện minh cho quyết định. Ủy ban xem xét vấn đề với sự hiện diện của một chuyên gia. Việc không xuất hiện mà không có lý do chính đáng cho phép anh ta đưa ra quyết định vắng mặt.
Phản đối
Kể từ ngày quyết định, bác sĩ hoặc y tếtổ chức có thể khiếu nại kết quả trong vòng một tháng. Để làm được điều này, bạn phải điền vào đơn nêu rõ lý do không đồng ý và gửi đến ủy ban thuộc Bộ Y tế.
